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正常离职押金不给退，我应该如何维权？

其他 2017-12-29 16:27 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资以及押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及被克扣的押金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
    邬有红律师

    邬有红律师认证

    2017-12-29 16:25

     咨询我
  • 离职了，以前交的押金，提出辞职后，要公司清退给你的。不然要反映到劳动局处理。
    宋小林律师

    宋小林律师认证

    2017-12-29 16:27

     咨询我
  • 单位根本没有权利扣押你的工资，你可以跟单位沟通，如果不按通常的工资发放时间发放给你的话你可以拿着你的劳动合同向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按时支付工资，劳动行政部门还会对公司扣押员工工资的行为进行罚款。
    罗贤勇律师

    罗贤勇律师

    2017-12-29 16:27
  • 你好，可以向劳动监察部门投诉
    兰新华律师

    兰新华律师

    2017-12-29 16:20
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