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您好~!我在一个外资非法做游戏-没有工商注册,没有劳动合同的企业工作了一年左右。但是企业连续一年没有给我投保,并且每天上班10小时只有周日休息,现在我被公司解雇了,老板(韩国人)因怀疑我有外快说要开除我,但是对于外快他根本就没有证据,只是怀疑,我能否用法律的手段来证明这是他无理由开除我的?我用国内法律能否得到无理由开除员工要支付3个月工资的赔偿。保险,加班。这几个方面我用法律手段还能否得到赔偿?我现在的月薪是4500元 我用咱们中国的法律 能得到多少赔偿。谢谢 律师~!

其他 2011-08-05 11:19 人浏览
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