我在公司工作一年零八个月，缴纳社保，由于工资差距太大，一个同事找班长理论，事后我听另一个同事和我说，班长自己和他说的，有意降低那个同事的工资，降到他自己辞职。结果我把这事告诉了和班长理论的同事，事后该同事就把班长打了。然后公司对我做出处理决定，一是自己辞职公司赔偿一个月工资，二是公司辞退。请问律师：通过劳动仲裁我能不能得到赔偿？能赔偿多少？

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