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没有签劳动合同，老板不给工资怎么破？

其他 2018-01-03 17:18 人浏览

共7位律师解答

你好，如果可以证明劳动关系，可以去劳动局申请劳动仲裁，你是做什么工作呢？现在工作多久了呢？是否有考勤或者工作服，工资条呢？具体拖欠了多久的工资呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

郭庆梓律师

2018-01-03 11:05
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你是做什么工作，上面有没有公司，你依旧受法律保护，多少的工资没有结算，老板有没有打欠条，工作多长时间了，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-03 11:18

咨询我
您好，请问有没有工作服工作证工资单银行流水等能证明劳动关系存在的证明? 能证明存在劳动关系就可以申请劳动仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同的，单位需要支付最多11个月的双倍工资。请问你能工作了多久？有没有办理社保？建议您直接来电告诉我更多信息，避免造成不必要的损失。

杜红涛律师认证

2018-01-03 11:49

咨询我
你好，您需要证明事实上存在劳动关系，比如说有工资单，考勤记录，工作服工作号等等，单位没签劳动合同您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金的，请问您单位拖欠了您多少钱的工资？具体情况您可以直接来电咨询，我会为您详细解答！

查琪琦律师认证

2018-01-03 11:43

咨询我
你好，对方欠你多少工资呢？你在那里工作多久了？对方是否有为你缴纳社保?我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2018-01-03 16:04

咨询我
您好，单位是要依法和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同已满一个月未满一年是可以要求双倍工资赔偿的，同时单位也是不能拖欠工资的，请问拖欠你多少工资？有工资流水吗？现在老板是什么态度？建议你先行协商解决，协商不成，可以直接去劳动监察部门投诉。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

杨谦律师

2018-01-03 17:18
你好，请问你工作多久了？没有签订劳动合同，是不是也没有给你们缴纳社保啊？你们上班有没有考勤或者工作服，有没有工资条？如果有这些证据可以证明是劳动关系，你可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，如果对操作程序不懂，需要律师出面提供法律帮助，可以和我联系。

法律快车律师团队律师

2018-01-03 12:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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