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不在为孕妇缴纳6月社保，请问该做法合法吗，我可以要求公司缴纳6月社保吗?公司全体员工按n赔付

社会保险 2024-05-13 10:31 人浏览
共4位律师解答
  • 依法：孕期和哺乳期，公司不得解除劳动关系。建议立即向人社局投诉。如需帮助，联系我
    万安松律师

    万安松律师认证

    2024-05-13 10:31

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  • 针对公司注销不缴纳社保问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况、时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-11 22:37

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  • 不合法，可要求缴纳。具体操作：1. 与公司协商，要求缴纳6月社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可提起劳动仲裁，维护自身权益。注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-11 22:37

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  • 公司注销不缴纳6月社保不合法。根据《社会保险法》规定，职工应参加生育保险，由用人单位缴纳费用。公司注销导致无法缴纳社保，将影响你享受生育相关待遇，你有权要求公司缴纳6月社保。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-11 22:37

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