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律师你好!工厂单方面调动的我岗位,我不同意工厂算违法吗?我工作有八年,从员工做到了修理工。但我已经签了无固定期合同,合同上的工作岗位是员工。工资条上面写的是修理工,修理工和员工的底薪是一样的,绩效却有很大的差别。问工厂现在调动我的岗位,我不同意,工厂强制调岗算违法吗?不同意调岗公司领导降低我绩效算违法吗?

其他 2018-01-04 17:43 人浏览
共3位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 不算的,按合同约定没有说调动职位是违约的
  • 用人单位未经劳动者同意,强制调岗是违法的,可以申请劳动仲裁
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