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员工辞职，按现在的劳动法，用人单位应该在多久与员工结清工资？

其他 2018-01-06 02:51 人浏览
共5位律师解答
  • 员工辞职要提前向用人单位申请，试用期需要提前三日申请，正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满，应当办理工作交接，交接工作完成之后，用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-01-04 18:55
  • 1、劳动法对职工辞职时工资结清有规定的。 2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    章侃律师

    章侃律师认证

    2018-01-04 19:05

     咨询我
  • 你好，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    陈龙飞律师

    陈龙飞律师认证

    2018-01-04 22:47

     咨询我
  • 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    付正林律师

    付正林律师认证

    2018-01-04 19:20

     咨询我
  • 办理完辞职手续当天，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2018-01-06 02:51
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