交了保险，但从未签订劳动合同,已经上班两年了直到有了矛盾申请劳动仲裁才发现它重新更换了公司主体，今天劳动仲裁，我申请是新公司注册后的7个月双倍工资，但仲裁说是交了保险即使没有劳动合同也赔不到双倍工资了。意思就调解加班工资，如果调解不成上诉双倍工资能不能胜诉

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