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你好,实习了3个月,刚转正两个月,已经签了3年劳动合同,公司交纳五险一金,现在怀孕了,公司以不能胜任工作辞退,该怎么赔偿,月工资扣除保险后6500,赔偿金额是多少呢?急需帮助,谢谢!

其他 2018-01-12 14:16 人浏览
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  • 你好,即使劳动合同到期,哺乳期满前,公司也不得解除劳动合同,立即申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
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