我去年7月12日入职，工资3500元，其他另外补助800元，交五险一金，签订三年合同，到今年二月十号左右公司将搬家到外地，愿意跟着单位一起走的，须降低工资重新签订合同，请问合同未到期降低工资合法吗？不去该怎么赔钱谢谢！

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