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我老弟今年7月21日受公司派遣到一家厂家售后服务，电烧伤7%中度，没有可以证明他在此公司工作的证明材料，只有另一个同事和他一起工作时也受伤了，能证明吗？能申请工伤认定吗？

诉讼 2019-12-13 14:05 人浏览
共8位律师解答
  • 当然是可以的。
    姜俊律师

    姜俊律师认证

    2011-08-08 11:46

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  • 申报所需资料：
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-13 14:05

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  • 工伤认定资料有工伤认定申请报告，二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。初诊病历，住院病历，检查报告，诊断证明等相关医疗资料复印件。委托他人代理时，须提交授权委托书。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-23 19:05

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  • 工伤等级鉴定流程流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： 　　(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 　　(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 　　(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-02-25 10:15

     咨询我
  • 是否有劳动合同？有的话可以直接申请，没有的话需要需要先进行确认劳动关系之诉。
    唐庆律师

    唐庆律师

    2013-10-09 15:21
  • 属于工伤，申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，以鉴定结果为准，要求赔偿．
    程东林律师

    程东林律师

    2011-08-08 12:40
  • 不能证明劳动关系，可以按照雇佣关系来主张赔偿。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-08-07 21:48
  • 可以申报。
    王伟政律师

    王伟政律师

    2011-08-07 21:23
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