是这样的，我是上个月12号到公司上班的。面试那天行政人员跟我说试用期是2500元无责任制。转正后是3000元加提成。结果因家里出事故不得已跟老板提离职，老板竟然跟我说离职可以但给我的工资竟然是2500元的百分之八十，也就是2000元一个月。我现在刚好上27天了没公司没有交医保社保，也没有给签合同，请问一下老板这样做对吗？我又怎样才能维护我的劳动权益呢？谢谢！！

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