如果被公司书面通知停工六个月，期间无工资，只有最低标准的社保代缴（按照北京标准），是否合理？按照工资支付法规，非因劳动者原因造成单位停工、停产的，如果时间在一个月内，单位支付一个月工资，但是停工停产三个月的话，只需每月支付最低工资即可？

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