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劳动法工厂里辞职不想提前一个月辞职工资怎么结算

其他 2018-01-29 10:16 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位没有过错的前提下,劳动者辞职必须提前30天书面通知用人单位,否则用人单位可以要求劳动者承担其违法解除劳动关系给用人单位造成的损失。
  • 应当据实发放。
  • 辞职扣工资法律没有明文规定,但是如果你的离职对公司造成损失,对方可以追究你的责任,但是扣工资肯定是违法的。可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
  • 辞职提前30天通知公司即可,不让走,可以到当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
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