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本人哺乳期还有4个月才结束，但是在此期间就解雇我。我想问一下，在这期间的赔偿金如何计算，我每月工资为4200。本人07年6月入职。请问，经济补偿是算么算，是4200*4.5*2还是4200*0.5+4200*4*2？解雇之日起至哺乳期满这段时间，有没有补偿吗？如果有，怎么算？

其他 2011-08-10 22:14 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及哺乳期的工资，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2011-08-10 22:14
  • 你好，如果无正当事由的，公司无权解除劳动合同，你可以要求继续履行；如你也同意解除合同的，可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，08年前按照1年1个月工资计算，08年后按照1年2个月工资计算。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-08-10 16:25
  • 经济补偿是4200*4.5*2。 辞退之日起至哺乳期满可主张损失赔偿，但有难度。建议委托劳动法专业律师帮你维权。
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-08-10 15:55
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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