跟企业续签第三次合是不是就应该签无固定期的了？
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有两种情形企业应与员工签无固定期合同: 1.连续工作满十年. 2.从2008年1月起,与员工签订第三次合同,为无固定期合同.
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连续工作10年，视为无固定期限劳动合同。与几次无关。
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