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我在北京某保安公司工作了两个多月，可是到现在都没有拿到工资，我该怎么办？

其他 2018-02-11 11:20 人浏览

共6位律师解答

您好，请问是否签订了劳动合同？如果没有劳动合同，请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据？您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动争议仲裁。其次，请问对方是否向您出具了欠条？如果您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。。。

查琪琦律师认证

2018-02-11 10:34

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您好，请问是否有签订劳动合同或者欠条呢？拖欠多少？中间有催过款吗？现在年底了劳动局有大量这样的案子，建议您起诉的，可以尽快要回工钱，也可以直接委托律师向对方发送律师函，督促对方而且律师函收费不高的

邓普云律师认证

2018-02-11 10:00

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您好，请问有无劳动合同？可以证明劳动关系的话可以去劳动监察大队投诉或申请仲裁。有欠条的话可以直接起诉。可以先请律师发律师函催促，对方不理会的话再起诉，节约维权成本

杜红涛律师认证

2018-02-11 10:26

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。

丁嫣律师认证

2018-02-11 11:20

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您好，拖欠工资是不合法的，您可以收集相关证据，如果您有劳动合同或者能证明劳动关系存在可以去申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉。

杨谦律师

2018-02-11 10:53
您好，建议您去找劳动监察大队进行投诉，协商不成的话，建议走法律程序，您是可以主张工资的25%的赔偿金的。请问您有签劳动合同没？对方具体欠您多少工资？您现在是离职了还是还在职？您具体是怎么想的，是想还留在那里工作还是？

【追问】还在职，欠我将近一万元，不打算继续在这干了，但是有人跟我一样，也是在这干也没有拿到工资

【回答】您好，这样的话建议您直接申请劳动仲裁，您签订劳动合同没有？没有的话由其他能证明劳动关系的证据也是可以的，比如您的工作服，考勤表等。您直接来电说，我给您具体指导一下。

郭庆梓律师

2018-02-11 10:48