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娱乐场所全年不放假,也没有加班工资,除了过年有三天加班工资以外,不放假,也没有任何五险一金,也没有签订劳动合同,我该怎么维权

其他 2018-02-12 16:38 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,公司不与劳动者签劳动合同是违法的。请问您工作多久了?工资多少?如果工作时间超过一个月,您可以要求公司支付双倍工资。没交社保可以要求公司补缴。建议您先与公司协商,协商不成您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。您可以来电说明一下具体情况,我会为您提供法律指导,咨询免费。
    【追问】谢谢您的回答
  • 你好,单位这么做是不合理的,你可以去劳动监察大队投诉。请问你在这里工作多久了呢?没有签劳动合同可以要求对方支付你双倍工资。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,可以来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益。
    【追问】谢谢您的回答,
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