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上班九个月，没签劳动合同，工资拖欠不给怎么办

其他 2018-03-13 22:14 人浏览
共10位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-02-28 10:31

     咨询我
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿。诉讼解决
    张颖律师

    张颖律师认证

    2018-02-14 16:50

     咨询我
  • 你好，可以，人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-02-14 17:23

     咨询我
  • 你好，公司不签订劳动合同的，你可以要求支付双倍工资，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对于期间需要准备的事宜，可来电详谈，了解具体情况后为你提供解决方案
    刘甲律师

    刘甲律师

    2018-03-13 22:14
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿。诉讼解决
    白雪律师

    白雪律师

    2018-02-26 13:58
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-02-25 14:58
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿。诉讼解决
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-02-15 08:42
  • 您好，主张赔偿.诉讼解决
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-02-15 07:00
  • 未签订劳动合同，及时劳动仲裁要求支付双倍工资
    孟宪辉律师

    孟宪辉律师

    2018-02-14 20:19
  • 你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2018-02-14 17:24
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