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我做38天保安，有事辞工，老板扣百分之三十的工资，合法吗？

其他 2018-03-01 16:12 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，是不合法的，可以到劳动局投诉或收集资料申请劳动仲裁。如需帮助可以来电咨询。
    宋沿宏律师

    宋沿宏律师认证

    2018-02-28 09:40

     咨询我
  • 违法行为，可以投诉的。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2018-03-01 16:12
  • 劳动者依法解除合同，用人单位扣工资违法。 工资是用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的劳动报酬，用人单位都应在解除合同时按照出勤一次性结清工资。用人单位不依法结清工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 但是，劳动者解除合同不符合法律规定的，按《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位直接经济损失。赔偿损失与结清工资应分别计算，合并结算。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-02-28 10:25
  • 劳动者依法解除合同，用人单位扣工资违法。 劳动合同履行期间，劳动者可按以下方式解除合同： 一、用人单位具有法定过错，具有《劳动合同法》第三十八条规定情形之一，随时书面通知（告知）用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-02-28 09:55
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