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因工伤厂里不报，请问工伤超过一年半就不可以申报了是吧

其他 2020-05-08 18:35 人浏览
共8位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-02-28 21:02
  • 你好，从受伤之日起超过一年，就不能再报工伤。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-02-28 21:08

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  • 您好，申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-02-28 20:24

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  • 发生工伤后，用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报，用人单位不进行申报的，劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-08 18:35

     咨询我
  • 1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-08-15 15:42

     咨询我
  • 工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
    根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
    《工伤保险条例》
    第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-05-28 05:08

     咨询我
  • 你好，建议申请工伤鉴定，用人单位不处理可以申请劳动仲裁
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-01 10:32
  • 你好，工伤认定申请应在工伤事故后一年内进行
    卜伟松律师

    卜伟松律师

    2018-03-01 09:46
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