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而且不给我交社保，要求我从新签合同，请问我可以不同意从新签合同，要求公司履行原合同吗？

其他 2018-03-05 12:04 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿，建议咨询律师后处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-03-02 15:01

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  • 可以拒绝，搜集证据申请劳动仲裁维权。
    【追问】需要收集些什么证据呀？
    【回答】一般考勤记录、工作牌、工资收入等，都可以作为劳动关系证据。
    【追问】律师您好，老板说给我两天时间考虑，下星期一去签降薪临时工合同，若是不签可以不做，她会给一点补偿，请问一下，按劳动法我可以要求公司赔三个月工资吗
    【回答】要不了三个月，社保问题可以要求公司补缴。
    【追问】律师您好，老板说她定的新临时工劳动合同必需要签，如果不签让我做到月底就不要我做了，原合同没有到期，她不要我做了，公司该怎么赔偿
    【回答】直接申请劳动仲裁处理。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2018-03-02 00:08

     咨询我
  • 可以拒绝，要求公司履行原劳动合同。
    【追问】张律师您好！公司把我工资降薪一半，而且不给我交社保，如果我拒绝签新合同，并要求公司履行原合同，公司若找理由开除我，或者就发降薪后的工资给我，该怎么办
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-03-01 21:52

     咨询我
  • 可以劳动仲裁维权
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2018-03-05 12:04
  • 可以要求公司履行原合同
    【追问】律师您好，公司开除我，需要怎样的内容退工证明才可以要求公司赔偿呢
    魏子轩律师

    魏子轩律师

    2018-03-02 10:11
  • 可以劳动仲裁维权
    任涌律师

    任涌律师

    2018-03-01 21:45
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