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工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了请问我现在可以直接离开吗？

其他 2018-03-04 21:17 人浏览
共5位律师解答
  • 单位未提供劳动保护条件，你可以要求解除劳动关系，并要求支付双倍工资赔偿，以及经济补偿金，详细可以来电咨询
    袁红律师

    袁红律师

    2018-03-04 07:50
  • 如果未到一个月就离开，就是擅自离职，所以应该在一个月后离开，当然如果用人单位同意，那也是可以的，最好是按规定办，参照《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    王兆新律师

    王兆新律师认证

    2018-03-04 07:55

     咨询我
  • 1、扣工资是不合理的 2、应签而未签劳动合同期间应当支付双倍工资 如需帮助可来电
    邱志平律师

    邱志平律师认证

    2018-03-04 08:30

     咨询我
  • 可以直接离开的。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2018-03-04 21:17
  • 你好，可以。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2018-03-04 16:07
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