我在生完孩子两个月后被公司以旷工开除，公司这样做是违法的吗？我能得到什么样的补偿，如果申请仲裁需要出示什么资料
综合法律
2018-03-06 22:04
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共5位律师解答
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你好，孩子一周岁之前，公司不得随意解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并且支付所欠工资
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你好，可以仲裁要求支付双倍经济补偿金.或者要求恢复劳动关系.
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你好，单位做法违法解除劳动合同属于违法，可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或者支付经济赔偿金。
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