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与公司签订合同，辞职必须提前一个月，上班时间12小时。公司现在老是叫我加班；然后上班时间有时候是13–14个小时，不想做了，不提前辞职，走了之后他扣了我900块钱。请问这样的情况我可以起诉他吗？他们先违约的。

其他 2018-03-07 11:57 人浏览
共1位律师解答
  • 你好，可以要求单位支付经济补偿金
    【追问】我的意思是说：如果他再叫我上班13–14个小时。我不用辞职就直接走人了，这样的话如果他扣我900块钱怎么办？
    【回答】你好，可以去劳动监察大队投诉的
    【追问】谢谢??
    【回答】不客气
    张兵律师

    张兵律师认证

    2018-03-07 11:57

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