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我在该厂工作三年,没有和我签合同,社保只交了后三个月。现在我辞职了,他们要我写辞职报告我应该写吗?

其他 2018-03-07 12:38 人浏览
共4位律师解答
  • 不能写。公司违法开除应当支付赔偿金。   劳动合同履行期间,公司只有违法解除劳动合同,才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同,是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍,即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
  • 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您工作10个月没有签订劳动合同,可以直接解除劳动关系,并要求单位支付1个月的工资,以及9个月的双倍工资.
  • 这种情况建议你不要写。
  • 劳动者在单位上班6年,而且单位让劳动者缴纳个人所得税,却没有与劳动者签订劳动合同和办理社保的,那么反映到劳动局解决,申请双倍工资及社保补偿。
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