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合同到期，公司提前一个月告知不续签，我要求赔偿三个月薪资，人事说最多能给一个月，交涉未果，两天后公司说要签到老板的另外一个组册公司的名下，薪资待遇不变

其他 2018-03-18 10:25 人浏览

共11位律师解答

你好，可以要求公司支付经济补偿金，工作时间一年补偿一个月，不满半年算半年，不满一年算一年，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，建议来电详询，了解情况后为你提供解决方案。

刘甲律师

2018-03-13 19:47
可以人社局投诉

徐卫东律师认证

2018-03-13 13:13

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提前一个月告知不续签合同合法但是你能拿到几个月的补偿金要看你的工作时间一年补偿一个月

刘哲律师

2018-03-18 10:25
提前一个月告知不续签合同合法但是你能拿到几个月的补偿金要看你的工作时间一年补偿一个月

白雪律师

2018-03-14 15:17
提前一个月告知不续签合同合法但是你能拿到几个月的补偿金要看你的工作时间一年补偿一个月

张勇律师

2018-03-13 16:58
您好，一年补偿一个月

申维丰律师

2018-03-13 15:31
您好：补偿按您在单位工作的年限。

孟博律师

2018-03-13 15:11
您好，提前一个月告知不续签合同是合法的。但是你能拿到几个月的补偿金需要看你的工作时间，一般情况是一年补偿一个月。

法律快车律师团队律师

2018-03-13 14:22
工作多长时间。

姜丽娟律师

2018-03-13 14:14
你好，协商不成，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-03-13 13:17
提前一个月告知不续签合同合法但是你能拿到几个月的补偿金要看你的工作时间一年补偿一个月

张海霞律师

2018-03-13 13:06