咨询详情

请教:有位员工休病假4个月以上了,在操作时按公司规定1-3个月支付了60%、4-6个月支付病假工资40%1760元...最终享受本地对敌工资标准。但其本人在网上找到了应该支付100%工资的规定。咨询病假工资待遇的法律依据。

其他 2011-08-17 12:51 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发〔1995〕309号 59. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中