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你好，我在公司出了一个工伤，现在社保局已经赔了，请问公司还要不要赔偿

工伤赔偿 2018-03-15 17:33 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-14 17:40
  • 您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-03-14 22:26

     咨询我
  • 如果构成伤残，在离职的时候可以向社保局申领一次性医疗补助和向单位要一次性就业补助。
    刘艳敏律师

    刘艳敏律师

    2018-03-15 17:33
  • 看你的伤残等级，以及是否终结劳动关系等判断。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-15 07:46
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