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工伤纠纷需要做工伤鉴定吗

其他 2018-03-15 15:14 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,您可以先申请认定工伤,首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。
  • 您好,老板是什么态度?如果老板赔偿态度好也是可以不做鉴定,如果双方打不成协议,需要做鉴定,鉴定结果中会鉴定相应的误工期,如果是工伤的话可能则是停工留薪,建议你可以直接电话跟我说一下你的情况,针对性的给你分析一下。
  • 你好!工伤赔偿的法律途径,就是要先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后解决赔偿问题。
  • 必须的。通过鉴定确认人身损害情况,以计算赔偿金额
  • 需要做工伤认定和劳动伤残鉴定。
  • 需要进行工伤认定
  • 你好,若有协商的可能,协商处理可不做鉴定;若不成协议,则需要进行劳动能力鉴定(伤残级别、停职留薪期),建议你与我们保持联系,给予你专业指导。
  • 需要进行工伤认定,再做劳动能力鉴定
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