律师你好，我们公司现在任务特别多，领导要求天天做12小时，不加班就要遭考核，说安排的工作没完成什么的，反正一大堆理由，按他们的意思就是，不加班就要考核，不加班就不得行，连周末都没有，从2月21回来上班开始到3月10号期间一天都没休息，3月11休息了一天，然后又是天天加班12小时，我想问问我们该怎样来维护我们的权益？

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