你好过年期间公司从2018-2-8至2018-2-22统一放假，一共15天，放假回来之后，公司说要扣5天工资。我们这如果按上班情况下有12天工作日(我们平时是单双休)，然后公司说我们满一年一上员工可以享受7天年假，但是公司说这七天包含国家规定法定假，所以要扣我们5天工资，2018-2-24这天是周六，本来这天就是双休，公司要我们补班，现在却说是正常上班，公司这样扣工资合法吗？

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