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工伤期间老板不发工资，应该向哪个部门投诉？

其他 2018-03-17 17:25 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
    龙杰律师

    龙杰律师认证

    2018-03-16 18:35

     咨询我
  • 可以向劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。修改
    黄一桂律师

    黄一桂律师认证

    2018-03-16 17:50

     咨询我
  • 劳动监察部门，一般都是和你当地人社一起办公
    王娜律师

    王娜律师

    2018-03-17 17:25
  • 你好，老板不发工资1、可以去找劳动局去举报或投诉2、可以起诉到法院总之根据劳动法的规定，必须足额按月发放工资，否则就要支付经济补偿。具体你在百度法律咨询吧去请教律师就清楚明白些了。
    叶宪芳律师

    叶宪芳律师

    2018-03-16 18:45
  • 劳动监察大队
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-03-16 17:48
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