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你好！我是一名主管，今年领导降职，降薪，已经在公司工作有8年，现在是一名普工的工资，我觉得这样公司对我不公平，我如果不想做了，提出离职，能拿到赔偿吗？

其他 2018-03-22 17:41 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，用人单位没有经过职工大会或全体职工讨论单方降薪是不合法的。你可以要求解除合同并要求经济补偿金。
    【追问】我要需要哪些证据呢，比如工资条，或许合同之类的吗？因为我合同自己没有留底的而已前的合同都没写具体工资多少，跟现在发的工资差太远。如果赔偿金是按目前发的工资赔偿，还是按合同写的赔偿呢？
    【回答】具体需要结合证据材料分析，如有需要您可以联系我。
    陈美娟律师

    陈美娟律师认证

    2018-03-20 23:16

     咨询我
  • 你好，一般辞职很难要到赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-03-21 12:10

     咨询我
  • 你好，可以向劳动监察部门投诉
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-03-22 17:41

     咨询我
  • 你自己提出离职，拿到的是经济补偿金
    刘艳敏律师

    刘艳敏律师

    2018-03-21 12:03
  • 自己提离职什么都没得
    【追问】那我应该怎样维护我自己的利益呢？
    【回答】提起劳动仲裁咯
    孔维星律师

    孔维星律师

    2018-03-20 22:36
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