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在清华干保安，签定合同没到期就叫我签离职，是不是违法行为！是否要赔偿我的损失！去那里投诉，请指教！

其他 2018-03-29 20:20 人浏览

共8位律师解答

您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。

顾倩团队律师认证

2018-03-27 10:49

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

宋超律师认证

2018-03-26 23:33

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可以搜集证据，去劳动监察部门投诉

徐卫东律师认证

2018-03-27 09:09

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您好，需要根据具体情况分析，如果单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

刘哲律师

2018-03-29 20:20
您好，需要根据具体情况分析，如果单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

白雪律师

2018-03-28 16:46
协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

李建成律师

2018-03-27 09:13
您好，要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

申维丰律师

2018-03-27 09:02
您好，需要根据具体情况分析，如果单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

申恒英律师

2018-03-26 23:08