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工资也是广州的公司支付，但劳动合同却是和深圳的一家公司签订的，请问我是否可以以未签劳动合同要求广州的公司支付我双倍工资？

其他 2018-04-01 20:46 人浏览

共7位律师解答

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-03-30 12:33
你好，你可以申请仲裁，要求广州的公司支付双倍工资。

李大庆律师认证

2018-03-30 19:19

咨询我
可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-04-01 20:46

咨询我
你好，需要分析两个公司的关系及实际的用工关系

黄剑扬律师

2018-03-30 15:05
需要分析两个公司的关系及实际的用工关系

彭亚律师

2018-03-30 14:32
你好，向劳动局投诉

莫寅秋律师

2018-03-30 14:25
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-03-30 12:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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