咨询详情

本人现在在广州上班,工资也是广州的公司支付,但劳动合同却是和深圳的一家公司签订的,广州的公司没有和我签订劳动合同,请问我是否可以以未签劳动合同要求广州的公司支付我双倍工资?谢谢

其他 2018-04-02 17:42 人浏览
共11位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,建议申请劳动仲裁的。
  • 可以申请仲裁争取双倍工资
  • 你好,这个一般不能的。
    【追问】为什么不可以啊?我上班的地方是广州,却签了深圳一家公司的劳动合同,广州的公司没有和我签合同啊?
  • 劳务派遣的形式到广州上班的吗?
    【追问】不是劳务派遣,工资也是广州公司支付的
    【回答】劳动合同的内容中的工作地点是如何约定的呢?
    【追问】劳动合同里面约定的工作地点是深圳或分公司所在地。
    【回答】那广州应该是分公司所在地
  • 你好,这种情况一般是不能的
    【追问】为什么不能呢?广州的公司没有和我签合同啊,虽然签了深圳公司的合同,但我并没有去深圳公司上班。
  • 你好,要看这两个公司的关系。
    【追问】广州公司是分公司,深圳公司是子公司,他们有一个共同的股东。
  • 你好,原则上不可以。
  • 可以主张不签合同赔偿金,具体需要委托专业律师处理,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
  • 具体要看广州公司与深圳公司的关系
    【追问】广州公司和深圳公司是同一个股东。深圳公司是子公司,广州公司是分公司。
    【回答】这样您的诉求比较难达成
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中