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律师您好，行政事业单位通过中介公司招人，所以我属于劳务派遣员工，签了2年劳务合同。工作3个多月，由于生病请了3个月病假，依然还是不能上班，但差不多一个多月就能上班了，可单位不再准假，请问我该怎么做？怎么维护自己的合法权益

其他 2018-04-02 15:18 人浏览
共2位律师解答
  • 这个就只能是和单位协商了，没有什么好的办法。
    【追问】请问如果公司辞退我，我能不能要求给予补偿呢？
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-04-02 15:18
  • 这个就只能是和单位协商了，没有什么好的办法。
    【追问】如果我不离职，他们会不会辞退我？
    【回答】是有这个可能的。
    【追问】如果辞退，可以要求补偿么？
    【回答】这个是没有几个人的，工作满一年支付一个月工资报酬。
    成彩红律师

    成彩红律师

    2018-04-02 09:09
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