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因为工伤右手无名指断了四分之一应该属于几级工伤？该怎么赔偿？

其他 2018-04-02 17:12 人浏览
共5位律师解答
  • 先把工伤认定之后再说赔偿问题，如果工伤认定不了怎么要求工伤赔偿。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-04-02 13:55

     咨询我
  • 先到劳动部门申请工伤认定，如果认定工伤，可以按照伤残等级计算伤残赔偿，期间医药费全部赔偿，具体可来电咨询
    骆福平律师

    骆福平律师

    2018-04-02 17:12
  • 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-02 13:45
  • 工伤的话应该是十级，但是你要认定之后才会有赔偿啊。十级工伤赔偿为7个月个人工资+停工留薪期工资。离职的话还有伤残就业补助跟医疗补助，这个各省的标准都不一样，一共的话大概在2--10万。。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-04-02 13:25
  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-04-02 13:04
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