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2017年11月份生育津贴就已经到公司账户上,到现在公司一直不给,问人事每次都以要请示领导为理由,也没有说具体什么日期能批,这个月都离职了还是一直拖着不给

诉讼 2018-04-04 18:31 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司按照规定足额支付了你产假工资,那生育津贴是补偿给单位的,而不是支付给员工个人的
    【追问】产假期间拿到的工资是我的底薪扣除我自己缴纳五险一金剩余的一部分,我的生育津贴远远高出我休产假的工资,生育津贴高出我工资的那部分按照规定应该属于个人,但是公司就拖着不给
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉的
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