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跟老板干活没给钱,要钱一直说上面老板没给,一直在拖,从年前拖到现在,没有劳动合同我是否能得到法律保护有劳动合同我是否能得到法律保护?

其他 2018-04-08 09:31 人浏览
共6位律师解答
  • 这是可以按照规定要求单位支付双倍的工资的,因为没有签劳动合同的。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 有的,事实上行成的劳动关系仍然是受法律保护的。根据劳动合同法的规定,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。
  • 起诉讨债,。、,。、
  • 可以向劳动局反应
  • 搜集证据仲裁或起诉维权。。。。。
  • 没有劳动合同,通过其他方法一样可以证明存在事实劳动关系,因此一样受劳动法约束,而且企业还要承担双倍工资的惩罚。
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