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公司有权不续签合同,如需追讨赔偿需要劳动仲裁,那公司不是有权不续签合同吗?那合法我可以追讨赔偿吗?

仲裁 2018-04-10 10:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
  • 你好,公司有权不续合同,你可以申请仲裁要求补偿每年一个月工资。
  • 您好,建议申请劳动仲裁。
  • 你好,可以要求支付经济补偿金。
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