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你好请问我单位有计件制工人但我单位工作超过10年,现在请假半个月病假有病假条。本月工资应该怎么计算呢

其他 2018-04-12 06:30 人浏览
共1位律师解答
  • 病假工资不低于最低工资标准的百分之八十。
    【追问】但是我的工人前半个月有工作,并且她的计件工资已经高于最低工资的百分之八十。这种情况我应该支付她计件工资和另外一份最低工资的百分之八十吗
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