您好！我单位面前发一半年终奖，另一半说年后，年后休完产假没办法去上班，单位让我去办理离职手续（合同到今年七月份），并说另一半年终奖我没去上班公司就不发，这是公司规定，那请问公司这做法合理吗？我还在哺乳期，我有没有自动辞职？

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