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如果在厂里面干了五年。厂里面解除劳动合同，求n加一赔偿，我们需不需要进厂时候签订的劳动合同书？

争议解决 2018-04-17 20:47 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，单位解除可以申请仲裁要求双倍赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-04-17 17:32

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-04-17 20:47

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体咨询可联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2018-04-17 20:22
  • 您好，工厂需向您支付经济补偿金，按一年工龄补一个月工资计算。
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-04-17 16:05
  • 有，最好。。。。
    【追问】如果没有是不是就要不到赔偿了
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-04-17 16:01
  • 你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    【追问】如果工厂要从这个地方搬到另一个地方。我们不想去，厂里要解除我们，我们要求N加一的赔偿，需不需要我们提供我们进厂时候签订的劳动合同书
    【回答】您好，由于网上打字沟通效率比较低，不利于详细了解案件细节，建议您方便时直接致电咨询或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈，咨询不收费。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-04-17 15:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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