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您好,我今年已经跟公司签过正常的劳动合同了(社保局的那种劳动合同版本),但是公司最近大批量员工辞职(因为公司管理经营不善),现公司让律师重新拟定一份对公司有利的劳动合同让剩下的员工签署,目的是为了以后公司辞退员工可以避免支付赔偿金以确保公司的最大利益,这种情况下,员工该怎么做,法律上有明文规定必须签署这类劳动合同吗

调解 2018-04-25 20:11 人浏览
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