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你好,我是一名建筑工地上的管理人员,在公司老板这做了有六七年了没有签劳动合同,现在老板要辞退我,介于这样的情况我能维护自身的一些什么合法权益,谢谢

其他 2018-04-26 13:30 人浏览
共9位律师解答
  • 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 可以申请劳动仲裁,
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 收集证据证明存在事实劳动关系,再向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
  • 协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以投诉或者仲裁
  • 可以申请劳动仲裁,并要求公司提供这些证据的。
    【追问】要求公司提供证据需要律师出面吗
  • 你好,建议委托律师申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
  • 可以劳动仲裁索赔
  • 可以申请劳动仲裁
    【追问】问题是现在我手上提供不了劳动仲裁需要的证据,工资花名册什么的都在公司那边,如果事情发生了我个人去公司拿证据肯定是拿不到的,谢谢
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