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我休完产假公司通知我来上班,上班报道第一天,公司领导找我谈话说,公司因为改革需要调整我的岗位,因原岗位已取消,所以调职去其他岗位工作,但需要降薪,理由是,我现在的工资与调整后岗位工资不匹配。本人未同意,然后公司一直迟迟不安排我工作,我现在没有办公电脑,也没有任何事情做,因为我手上不能提供要给我降薪调职的证据,我现在这种情况该怎么处理,申请劳动仲裁需要提供什么?谢谢?

仲裁 2018-05-07 16:23 人浏览
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