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本人从事装配钳工,于07年10月由他人操作失误造成右手九级伤残,09年11月在企业上班时工伤复发,进行二次手术后,医生推断因伤患负重造成再次损伤,建议不可从事负重工作。右手经常疼痛,机能受损,动手能力弱,选择工种严重受到限制。现企业再次催促上班安排文员工种,工资2000左右,本人不是很满意,单位也不愿意做其他安排。问企业是否已经尽到应尽的责任,除在岗工资外是否有其他补贴。如现与企业一次结清,应得到哪些相应的赔偿。

工伤赔偿 2011-08-26 11:17 人浏览
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