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我在工作时左手食指??压伤、指甲压没了，食指第一节在骨头边缘对半压开了，血管和神经都接了、共缝了十针，住院13天，出院时医生开休假一月、我这情况该怎么理赔

其他 2018-05-11 08:42 人浏览

共7位律师解答

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

陈晓云律师

2018-05-11 08:42
至少10级，赔偿9万起

【追问】保险公司说没伤到骨头平不起级

程昌平律师认证

2018-05-10 22:06

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可以享受工伤保险待遇。

张云祥律师

2018-05-10 20:03
申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿

法律快车律师团队律师

2018-05-10 19:57
要先认定工伤，在评级。按照伤残等级计算赔偿数额。

刘冰律师

2018-05-10 13:51
一般是根据伤残等级来

万诚律所律师

2018-05-10 13:20
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

薛雨思律师

2018-05-10 13:08